Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/7390
Título : Plan de bienestar social para mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado y de su familia y así mismo elevar los niveles de satisfacción, eficacia, efectividad con el servicio de la secretaria general
Autor: Velásquez Tiusaba, Ana Katherine
Palabras claves: MOTIVACION DEL EMPLEADO
SATISFACCION EN EL TRABAJO
Fecha de publicación: 4-ene-2016
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : El plan de bienestar social integra varios conceptos que hacen referencia a las necesidades que serán detectadas a través del diagnóstico, así como los satisfactorios a través del sistema de estímulos como lo son educación formal, salud ocupacional, riesgos laborales, protección y servicios sociales. Es por ello que constantemente se está realizando seguimiento periódicamente para lograr una buena gestión y que se cumpla con los programas y el logro de los objetivos planteados por la Secretaria General. El presente trabajo pretende dar a conocer el Plan de Bienestar Social de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., puesto que para la entidad es muy valioso ya que nos permite mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado y de su familia y así mismo elevar los niveles de satisfacción, eficacia, efectividad con el servicio de la Secretaria General.
URI : http://hdl.handle.net/10654/7390
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