Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/7395
Título : Rotación de personal y su alto impacto en la productividad de las empresas
Autor: Benavides Montaño, Ivan Gilberto
Palabras claves: CAMBIO DE EMPLEO
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
Fecha de publicación: 15-oct-2015
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : El presente documento tiene como finalidad mostrar el impacto que genera la alta rotación, entendida ésta como aquellos cambios de personal derivada de despidos masivos o continuos que obedecen a situaciones como nombramientos de nueva administración o dirección, contratación mediante empresas temporales o mediante contratación en la modalidad de prestación de servicios, falta de idoneidad y capacidad profesional del personal contratado para los cargos que ocupan y finalmente los despidos que obedecen a necesidades o requerimientos políticos, en las entidades privadas de Colombia.
URI : http://hdl.handle.net/10654/7395
Aparece en las colecciones: Gestión de Desarrollo Administrativo

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