Estabilidad laboral relativa o intermedia de los servidores públicos provisionales
Work on stability or intermediate interim public servants
Date
2015-12-11Key words
; estabilidad laboral - colombia; funcionarios publicos - colombia
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Abstract
Los servidores públicos provisionales no gozan de estabilidad laboral alguna, comoquiera que su nombramiento es de carácter temporal y se encuentra sujeto a la discrecionalidad del nominador. El objetivo de este artículo es analizar la doctrina y la jurisprudencia a fin de identificar el cambio que se ha venido generando frente al tema de la estabilidad laboral de los servidores públicos vinculados a la administración mediante nombramiento provisional, y comprender si los empleados provisionales ostentan en la actualidad una estabilidad laboral, ya que ésta ha sido predicada única y exclusivamente para los servidores públicos de carrera administrativa.
Provisional public servants do not enjoy any labor stability, howsoever appointment is temporary and is subject to the discretion of the nominator. The aim of this paper is to analyze the doctrine and jurisprudence to identify the change that has been generating address the issue of job security for civil servants linked to the provisional administration by appointment, and understand if employees hold in the interim today job stability, as it has been predicated solely for administrative career public servants.
Collections
- Derecho Administrativo [276]