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Title: Los nombramientos de carrera y en provisionalidad en la estructura laboral pública en Colombia: Una reflexión sobre su funcionalidad
Title in english: The career and the provisionality appointments in the Colombia labor public structure: A reflection about their functionality
Author: Medina Ortega, Daicy Janneth
Date: 29-Sep-2015
Site: Calle 100
Abstract: Según lo estipula el artículo 125 de la Constitución Nacional, los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, con las excepciones que allí se precisan. El sistema general de carrera administrativa es administrado y vigilado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, la cual se encarga del desarrollo de los concursos de méritos, el mecanismo ordinario para la vinculación en la carrera administrativa. Teniendo en cuenta las formas de provisión de empleos en el sector público se hace una reflexión sobre la vinculación mediante nombramientos provisionales y un análisis sobre estos nombramientos en relación a los derechos de carrera administrativa.
Abstract: As is stipulated in the 125 Article of the National Constitution of Colombia, the employments in the state organs and institutions’ belong to the administrative career, but there are some exceptions that the mentioned article describes. The general administrative career system is managed and Controlled by the Comisión Nacional del Servicio Civil which is the responsible for developing the merits contests as the ordinary mechanism to initiate the administrative career. Taking into account the ways to provide public employments it is necessary to do a reflection about the linking through the provisional appointments and also to do an analysis of these appointments with relation to the administrative career rights.
Keywords LEMB: FUNCIONARIOS PUBLICOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
CARRERA ADMINISTRATIVA
Appears in Collections:Finanzas y Administración Pública

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