Desafíos en el desarrollo del liderazgo en las PYMES bogotanas
Challenges in the development of leadership in Bogota SME's
Date
2015-12-16Key words
; liderazgo empresarial; pequeña y mediana empresa
Metadata
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Abstract
Este documento se encuentra estructurado a partir de la definición de Líder y Liderazgo, principales teorías y estilos de liderazgo. Seguido por una contextualización al lector acerca de las PYMES bogotanas haciendo énfasis especial en las habilidades y competencias de liderazgo que éstas utilizan. El presente documento busca analizar la situación actual de los líderes de la PYMES bogotanas, abordando el tema de liderazgo desde un enfoque teórico, con la finalidad de que este estudio pueda ser un aporte a las investigaciones que se llevan a cabo acerca de la forma como se desarrollan las competencias de liderazgo e identificar más acciones para promover dichos mecanismos en los gerentes de las PYMES. Por las razones anteriormente expuestas y dado el alto porcentaje de participación de la PYME en el panorama empresarial, se ve la necesidad de realizar un estudio acerca de los conceptos, habilidades y competencias para el desarrollo eficaz del liderazgo. Este estudio es de carácter descriptivo, buscando a través del uso de fuentes secundarias abordar el desarrollo del liderazgo en las PYMES ubicadas en Bogotá. La información se recolecto mediante la consulta de fuentes secundarias proporcionadas por entidades relacionadas con las PYMES y demás información se recurrió a consultar en la biblioteca de la Universidad Militar Nueva Granada y en las bibliotecas públicas de la ciudad de Bogotá.
This document is structured from the definition of Leader and Leadership, major theories and leadership styles. Followed by a contextualization the reader about the Bogota SME's with particular emphasis on leadership skills and competencies that they use. This document seeks to analyze the current situation of SME's Bogota leaders, addressing the issue of leadership from a theoretical approach, with the aim of this study can be a contribution to the research carried out on the way leadership skills are developed and identify further action to promote such mechanisms managers of SME's. For the reasons stated above and given the high percentage of SME participation in business life, it is the need for a study on the concepts, skills and competencies for effective leadership development. This study is descriptive, looking through the use of secondary sources address leadership development in SME's located in Bogota. The information was collected by consulting secondary sources provided by entities related to SME's and other information was used to refer to the library of the New Granada Military University and public libraries in the city of Bogota.