Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/7523
Título : El uso del empowerment como herramienta potenciadora en el mejoramiento el sector financiero colombiano
Autor: Cruz Pérez, Pedro Nicolas
Palabras claves: EMPODERAMIENTO
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación: 26-nov-2015
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : La presente investigación evalúa el uso del Empowerment en el mejoramiento del Sector Financiero Colombiano, un sector que ha venido creciendo a pasos agigantados a partir de la crisis financiera de los años 80; y luego, a partir de la apertura comercial en Colombia en la década de los 90 el sector financiero es uno de lo que más ha crecido debido a la inversión extranjera que ha llegado, y debido a esto, las mencionadas instituciones se han visto en la necesidad de establecer parámetros gerenciales y promover un mejoramiento continuo en todos sus niveles, la teoría del Empowerment es relativamente nueva en las instituciones financieras, ya que su función pasa por delegar funciones y poder, contar con líderes capaces de motivar y desarrollar en sus equipos subalternos capacidades de identificación con el éxito de la institución u organización. En el Sector Financiero Colombiano se han producido cambios significativos en el mejoramiento del sector, como cambios tecnológicos, fusiones bancarias, entre otros; pero lo más significativo pasa por el liderazgo que ejerce la alta y media gerencia de las instituciones financieras, que abarcan la toma de decisiones motivadas a la competencia y a las condiciones del mercado, por lo que desechan la participación de los trabajadores y limitan su integración a estas.
URI : http://hdl.handle.net/10654/7523
Aparece en las colecciones: Gerencia en Comercio Internacional

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