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    • Gefes: Líderes capaces de medir los beneficios intangibles de los colaboradores para transformarlos en tangibles 

      Sánchez Malpica, Jineth Tatiana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-07-27
      A medida que la globalización avanza y todos los procesos sufren una transformación profunda, las organizaciones también. El manejo que se les da a éstas el día de hoy no es igual al de hace diez años; la forma en la cual ...
      20 p.

    • Generación de conocimiento para la viabilidad estratégica y comercial de un emprendimiento 

      Ayala Cuervo, Laura Milena (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-10-04
      El emprendimiento denominado Mini Mercado, nació gracias a una necesidad de ofrecer productos alimenticios de primera necesidad que no se encontraban en establecimientos comerciales cercanos, además de una decisión emocional ...
      10 páginas.

    • Generar estrategias de remuneración complementaria para la retención de las nuevas generaciones en las compañías nacionales 

      Páez Fonseca, Jefferson Alexander (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-06-30
      El presente documento pretende aplicar las herramientas obtenidas en nuestra materia de gestión del talento humano, donde por intermedio de la investigación de preguntas y problemas originados en nuestro entorno laboral, ...

    • Gerencia coherente en organizaciones no gubernamentales 

      Domínguez Rey, María Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-01-25
      Habitualmente las personas asumen que la gerencia, por defecto, es liderazgo. En la realidad existen muchas características que diferencian el uno de otro, debido a que gerenciar y liderar son roles muy distintos dentro ...

    • Gerencia de aprendizaje para los canales de comercialización 

      Ruíz Barragan, Elquin Rodrigo (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-07-27
      El tema seleccionado para el análisis contenido en el presente documento, pretende hacer conspicuos para el lector algunos de los aspectos más relevantes asociados a las bases, el contexto, las dinámicas, las herramientas, ...

    • La Gerencia de la Felicidad: Un Nuevo Modelo para la Gestión de las Organizaciones 

      Aranda Leyton, Edgar (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-01-15
      El presente documento, aborda el concepto de la Felicidad y su inserción al mundo laboral, en un entorno en el cual se visualizan nuevos enfoques administrativos sobre la gerencia de talento humano, en los cuales las ...

    • Gerencia de las App para potenciar la ética en los contratos colombianos 

      Duque Romero, Jose Octavio (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-01-29
      El presente ensayo pretende explorar como las APP, en cuanto a su forma gerencial y administrativa en los proyectos, pueden aportar positivamente para que la contratación sea un proceso libre de corrupción, estimulando el ...

    • Gerencia de planeación para la infraestructura vial nacional 

      Mazuera Párraga, María Cristina (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-08-06
      Tener una adecuada infraestructura es vital para el desarrollo y crecimiento sostenible de un país. A pesar de esto en Colombia se presentan altos niveles de atraso, identificándose la falta de una adecuada planeación como ...

    • La gerencia de servicios una estrategia para la competitividad y la sostenibilidad en la educación del sector privado 

      Jején Rojas, Claudia Astrid (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-10-27
      En este artículo se presenta un estudio en cuanto a la favorabilidad de la creación e implementación de la gerencia de servicios en la educación del sector privado como estrategia para la sostenibilidad en el mercado, ...

    • Gerencia del talento humano en empresas de la construccion 

      Arrieta García, Karen Patricia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-05-31
      El ensayo hace referencia a la empresa Conalvias y la crisis actual , en la cual se revisa la incidencia del area de Talento Humano.En el año 2015 la empresa se vio abocada a acogerse a la ley 1116 de 2006 – Régimen de ...

    • Gerencia y cultura organizacional en la administración pública de Chinchina Caldas 

      López Pérez, John Jairo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-01-26
      La Gerencia y la cultura organizacional están asociadas al buen manejo de los recursos, al desempeño eficiente de las personas, a la capacidad de trabajar de manera intersectorial en las Administraciones Publicas, es, por ...

    • Gerencia y direccionamiento del talento humano para los perfiles del arma ingenieros militares y planes de carrera del personal del Ejército Nacional 

      Torres Sepulveda, Edgar Andrés (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-01-16
      Los Ingenieros Militares para afrontar los nuevos retos y el plan estratégico sectorial con las políticas del posconflicto y el desarrollo y sostenimiento de capacidades, tiene que incluir dentro de su organización interna ...

    • Gerenciamiento del talento humano - ubicación perfil por competencias 

      Patiño Vargas, Jorge Iván (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-02-03
      Por consiguiente, en este nuevo entorno la Gestión del Talento Humano debe ser diferente, encaminada al cumplimiento de una condición: aprendizaje permanente individual y colectivo; circunstancia que hace necesario replantear ...

    • Gerente, apoyo en la solución de problemas de adicción al trabajo 

      Orostegui Pinilla, Victor Alfonso (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-12-04
      El siguiente escrito se refiere a la adicional trabajo , un problema que indudablemente tiene consecuencias claras sobre la salud de quienes la sufren y sobre su calidad productiva, por tanto el objetivo de este contenido ...
      11 páginas.

    • Gestión administrativa en la educación desde la referencia internacional 

      Perafan García, Magda Leonor (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-11-30
      La Gestión administrativa en la educación engloba todos los procesos que se debe cumplir para una óptima educación, así mismo quienes son los actores que hacen referencia a la gestión educativa, analizando si en verdad ...

    • Gestión de calidad: Herramienta de control gerencial en empresas de obras civiles 

      Araque Lozano, Yina Marlene (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2020-03-30
      Como punto de partida se identifica de forma clara los elementos y características que definen los términos de Gestión y Calidad y todos aquello elementos que permiten dar una inducción precisa y orientada hacia la gestión ...

    • Gestión de competencias profesionales según el plan de estudios del programa de Alta gerencia 

      Murcia Alfonso, Sandro Eduardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-02-10
      A continuación se encontrará la aplicación de un proceso pedagógico orientado al desarrollo de un trabajo de grado, como requerimiento dentro de las políticas del Centro de Investigaciones de la Facultad de Estudios a ...

    • Gestión de la cadena de suministro Supply Chain Management y logística en Colombia 

      Parra Ortega, Mario Wilson (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-01-31
      La importancia de las cadenas de suministro en la actualidad se enfoca en el fortalecimiento que deben tener todas las organizaciones que hacen parte en este tipo de engranaje, lo que se pretende es que un sin número de ...

    • Gestión de la educación para el trabajo y desarrollo humano: su influencia en una empresa forestal en Colombia 

      Rodríguez Tarquino, Martha Brigitte (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-07-14
      Este documento pretende revisar las oportunidades, y maneras de gestionarlas, para que empleados de una empresa forestal en Colombia puedan tener acceso a la educación para el trabajo y el desarrollo humano. Los trabajadores ...

    • Gestión de la información en Empresas Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB) en el sector salud 

      Vargas Cely, Juan Sebastian (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-07-08
      En este documento se propone un modelo de Gestión de la Información, a través de la estandarización y atributos de calidad del dato, con el objetivo de implementar el Sistema de Integral de Información en Salud en una ...