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    • Calidad del servicio al cliente ofrecido en juzgados Civiles de Colombia 

      Cortés Ligarreto, Sonia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-05-26
      La investigación corresponde a una indagación exploratoria, que básicamente busca recabar información, a fin de llegar a la comprobación o reprobación de las hipótesis planteadas frente a la calidad del servicio al cliente ...
    • Capacidad de gestión del riesgo de las ONG en Colombia 

      Villareal Enríquez, Tatiana (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-10-11
      En el presente documento se identificaron y evaluaron los principales riesgos de las Organizaciones no Gubernamentales (ONG) y se definió cuáles son las acciones necesarias a tomar, ya se para mejorar o recomendar la ...
    • Capacidad de resiliencia tecnológica de las Mipymes en Colombia 

      Murillo Moreno, Diosa Jannelly (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-06-26
      La mayoría de las empresas privadas en Colombia pertenecen a las Mipymes y son las que generan el mayor porcentaje de empleo contribuyendo al crecimiento económico del país sin embargo frente a la adversidad como: Desastres ...
    • Capacidades laborales del capital humano para lograr la reactivación económica en las organizaciones 

      Álzate Zuluaga, María Kristina (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-07-27
      En el ámbito económico colombiano se viene hablando de la reactivación económica en medio del tercer pico de la crisis sanitaria por causa del COVID19; esto sin duda para los empresarios es una salida a la grave crisis ...
    • Capacitación en educación formal “formación de alta calidad” 

      Rodríguez Herrera, Gina Alexandra (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-12-09
      La capacitación reconocida como incentivo, participa de forma directa en el desarrollo humano y organizacional de toda institución, respondiendo a necesidades, estructurando modelos de mayor conocimiento, fortaleciendo ...
    • El capital humano como factor de desarrollo estratégico en la sociedad contemporánea 

      Palomino Restrepo, Luisa Fernanda (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2020-04-15
      Las empresas demandan de sus empleados habilidades que permitan apropiarse de todos los recursos y de esta manera generar un valor diferenciador. En la actualidad tanto el sector público como privado busca un liderazgo ...
    • Captar y fidelizar clientes por medio del marketing relacional desde el ámbito de la alta gerencia empresarial 

      Moreno Larrotta, Claudia Marcela (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-07-13
      La estabilidad y firmeza de una compañía consiste en reconocer el rol del marketing relacional desde el ámbito de la alta gerencia empresarial mediante un bosquejo estructural con el propósito de captar y fidelizar ...
    • Caracterización del perfil del administrador de la alta gerencia en establecimiento y fomento permanente de una cultura empresarial para la eficiencia 

      Cabra González, Cristhian David (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-04-30
      El contenido del ensayo que se ha construido pretende caracterizar el perfil del administrador de la Alta Gerencia de una empresa, en cuanto a algunas de las habilidades gerenciales que debe desarrollar para poder llevar ...
    • Características necesarias del liderazgo para mejorar el desempeño en el Hospital Militar Regional de Bucaramanga 

      Franco Durango, Laura Vanessa (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-04-27
      Las teorías de liderazgo evolucionan constantemente. Concretamente, la contribución de estas teorías es comprender los rasgos del carácter de una persona para determinar su potencial o su capacidad para dirigir una ...
      24 páginas.
    • La carrera por la transición digital en las Mipymes en Colombia (ventas de mostrador vs E-commerce) 

      Serna España, David (Especialización en Alta Gerencia, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-07-09
      El comercio electrónico ha estado en la vida de los seres humanos desde hace un tiempo, generalmente de manera informal y a través de paginas web que no están registradas en la Camara de comercio de Colombia, lo cual ha ...
    • Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá 

      Gonzàlez Hernández, Jennifer (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-04-19
      El ejercicio de la seguridad privada en Colombia presenta como un denominador común en todas sus compañías un alto nivel de rotación en su base operativo, por lo que es necesario conocer cuáles son las causas más comunes ...
    • Ccoaching como ventaja competitiva en el sector turístico 

      Calderón Roa, José Yecid (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-06-22
      Dentro de los tipos de liderazgo, el coaching es uno de los que ha demostrado ser uno de los que generan mayores impactos positivos en las organizaciones, incrementa la productividad, optimiza la comunicación, genera ...
    • Clima laboral, una experiencia de compromiso 

      Jaramillo Losada, Luz Andrea (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-05-19
      En búsqueda de suplir las necesidades que ha tenido la humanidad en su proceso generacional, se fijan los Objetivos del Milenio (ODM) en el año 2000, su desarrollo se pretende lograr para el año 2015 con la unión del estado, ...
    • Clima organizacional en la agencia nacional de defensa jurídica del estado 

      RodrÍguez Espinel, Yuly Nathalia (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-06-24
      Las entidades son una parte más de la sociedad, y tienen gran poder sobre la misma, son generadoras de empleo, desempeñan un papel crucial en el desarrollo económico, provocan un impacto en las zonas donde desarrollan su ...
    • Clima organizacional en una empresa del estado 

      Peña Salas, Emilcer (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-04-29
      Este ensayo contiene los principales factores que influyen en el clima organizacional de las entidades del estado y las acciones a emprender, alineadas con las recomendaciones y planes de acción sobre cultura, liderazgo y ...
    • Clima organizacional y su impacto en la alta gerencia de fuerzas de ventas y mercadeo 

      Galeano Ruiz, Ivan Leonardo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-02-02
      Las ventas y el mercadeo son unos de los trabajos más antiguos que existen en toda la historia humana, es una habilidad que muchas personas desean tener ya que independiente de su profesión, todos deben cultivarla y ejercerla ...
    • El Coaching como herramienta de transformación empresarial en las Pymes en la ciudad de Bogotá 

      Díaz Mora, Pablo José (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-05-12
      El panorama empresarial y de negocios para las PYMES es cada vez más complejo debido a diversos componentes que afectan su competitividad y rendimiento, limitando sus posibilidades de éxito en un mercado globalizado e ...
    • El coaching como herramienta del liderazgo estratégico en las fuerzas militares de Colombia 

      Triana García, Michael Andrés (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-10-22
      Con el fin de lograr progreso en las Fuerzas Militares de Colombia se busca mejorar el liderazgo que en la actualidad se vive al interior de las fuerzas integrando técnicas de coaching en la educación del liderazgo estratégico ...
      14 páginas.
    • El coaching como medio de ayuda personal y aporte al cumplimiento de los objetivos organizacionales y la visión de la empresa 

      Briñez Villanueva, Fabian Alberto (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Ciencias Económicas - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-08-14
      El presente documento pretende abordar el tema del coaching como medio de ayuda para la realización personal, pero además como el proceso eficiente y de emprendimiento para llevar al cumplimiento de los objetivos ...
      23 p.
    • El coaching la transformación del liderazgo militar 

      Gaitán Valdés, Germán Alejandro (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-02-03
      Al analizar y buscar el mejoramiento del Ejercito Nacional se encontró una falencia en el liderazgo militar que hoy en día está causando preocupación al interior de las unidades militares como son los ataques entre subalternos ...