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    • Ubicación de un club de nutrición en el sur de la ciudad, especialmente en el barrio Valle del Lili - Cali 

      Correa Cadavid, Julian Andres (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-01-25
      En este artículo se investiga la viabilidad de instalar un club de nutrición de la marca nutricional Herbalife en el sur de la ciudad de Santiago de Cali, más exactamente en el barrio Valle del Lili, sector donde la mayoría ...
    • La Universidad Militar Nueva Granada y su aporte a la sostenibilidad ambiental de Bogotá y la región Sabana Centro 

      Corredor Garcia, Nancy Paola (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-04-19
      En el presente ensayo se analiza el rol de la Universidad Militar Nueva Granada (UMNG) en la construcción de la sostenibilidad ambiental de Bogotá y la región de sabana centro, para lo cual inicialmente se define un marco ...
    • La universidad militar nueva granada y su responsabilidad social desde la perspectiva de la alta gerencia 

      Rodríguez Jurado, Miryam Constanza (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2015-10-10
      En este ensayo se investigo la Responsabilidad Social Empresarial en el contexto académico visto desde la Universidad Militar y el enfoque que esta institución le ha dado a este importante tema, Se habla mucho en los ...
    • El uso de drones y su impacto en la responsabilidad social empresarial de la agricultura de precisión en Colombia 

      Alfonso Rodríguez, Maryi Xiolesmy (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-05-02
      Este documento presenta una contextualización general del sector agrícola del país, la tecnología de drones y la RSE que implica el uso de esta tecnología en las empresas agrícolas, especialmente en las actividades ...
    • El uso de las TIC, la cara y sello de la productividad laboral 

      Bastidas Trujillo, Paola (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-12-05
      El siguiente trabajo tiene como finalidad la identificación de las fortalezas como también de las amenazas de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en los procesos de desarrollo dentro del ámbito ...
      17 páginas.
    • Uso de nuevas tecnologías para la descongestión en el control migratorio 

      Navarrete Rodríguez, Diego Andrés (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2019-11-06
      Con el desarrollo del presente escrito se busca resaltar beneficios y bondades que han representado el uso y aprovechamiento de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones TIC, en el puesto de control migratorio ...
    • Venta consultiva: herramienta para incrementar la competitividad de las organizaciones 

      Grandas Mejia, Suleidy (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2016-03-06
      Con el presente trabajo se espera mostrar la importancia de la venta consultiva como herramienta para incrementar la competitividad de las organizaciones, se da inicio analizando el modelo tradicional de ventas que en ...
    • Las ventajas competitivas de la responsabilidad social empresarial en las pymes 

      Vélez Alzate, Gonzalo (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-12-01
      El contexto de Responsabilidad Social Empresarial se ha convertido en un tema prioritario para las organizaciones por el número importante de beneficios y ventajas que puede traer no solo para la organización, sino también ...
      14 páginas.
    • Ventajas del modelo de gestión por competencias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos 

      Ruiz Moreno, Wilver Enrique (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-06-07
      El talento humano es la columna vertebral que cimenta las bases del desarrollo organizacional, es el factor que le da vida a la empresa y son quienes ejecutan los procesos que dan como resultado el éxito o fracaso de la ...
    • Vertical de desarrollo como empresa - Diseño y plan de negocios 

      Pérez Peña, Víctor Félix (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2014-02-05
      En este trabajo se investigó la forma de hacer que la vertical de desarrollo sea un centro de negocio que genere valor y mejore los niveles de servicio. La vertical de desarrollo es una fase del ciclo de vida del software, ...
    • Una visión actual del mercadeo enfocado a instituciones prestadoras de servicios de salud: odontología 

      Carrillo Prieto, Andrea del Pilar (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-06-20
      El desafío que hoy por hoy afrontan los servicios de salud, no solo radica en la necesidad de obtener resultados económicos y un buen nombre; sino en poder tener una participación interesante en el mercado, en ofrecer ...
      16 páginas.
    • La vulnerabilidad de los derechos humanos, desde el bienestar del empleado 

      Ramírez Néctar, Jennifer Andrea (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia, Estudios a Distancia - Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2018-01-20
      La vulnerabilidad de los derechos humanos en las empresas, se ve reflejada en los empleados, perjudicando su bienestar, la cual se manifiesta en el incumplimiento de las miles de garantías que por ley un empleado tiene ...
      16 páginas.
    • Las vulneraciones a los derechos laborales en los procesos de selección y administración de personal en las organizaciones colombianas 

      Noguera Rosero, José María Marcos (Universidad Militar Nueva Granada, Facultad de Estudios a Distancia, Especialización en Alta Gerencia)
      Fecha:2017-01-25
      En muchas organizaciones a pesar de los avances en temas de talento humano se siguen presentando vulneraciones a los derechos de las personas en los procesos de selección y administración de personal, situación que desmejora ...