Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 15
Pensamiento complejo sobre las afectaciones organizacionales en tiempos de pandemia
Fecha:2021-06-30
La crisis mundial sanitaria ha obligado a las empresas a potenciar habilidades que van más allá de las estrategias financieras, entre las que se encuentran la implementación de trabajo en casa y los ajustes organizacionales ...
El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-05
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito ...
Gestión del conocimiento y su impacto en el crecimiento de las organizaciones
Fecha:2021-09-17
Mediante el presente ensayo se busca comprender la importancia de implementar como modelo de gestión el conocimiento al interior de las organizaciones. La investigación inicia mediante una revisión documental para extraer ...
Asesoría área de gestión humana Almacén Linatex
Fecha:2021-10-16
Temas de hoy en día como las economías y la cultura en general influyen en las empresas para contar con personal calificado en términos de productividad y competitividad; con base en esto me surge la preocupación por indagar ...
Falta de Garantías e Identidad en los Intercambios Internacionales: Abandono al Talento Humano
Fecha:2021-03-17
Este documento tiene como objetivo analizar como dentro del programa de intercambio cultural Aupair y en relación con el talento humano, los trabajadores no se consideran ni migrantes económicos ni colaboradores domésticos ...
Incidencia de las tecnologías de la información para fortalecer procesos de capacitación de área del talento humano en la organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-09-30
Ante el incremento de herramientas organizacionales basadas en las nuevas tecnologías, se hace necesario desarrollar estudios sobre su uso dentro de las actividades propias de las corporaciones, por tal razón el presente ...
La importancia de los recursos humanos en el incremento del rendimiento en las organizaciones del siglo XXI
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-01-18
El siguiente trabajo busca concienciar las empresas sobre la importancia del fortalecimiento de la gestión del talento humano y su influencia en cada uno de los procesos dentro de la organización. Establecer un sistema en ...
Importancia de la gestión por competencias para el desempeño del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-11-07
Este documento se basa en la importancia que en la actualidad representa el capital humano, y como este va ligado estrechamente a la gestión por competencias, para alcanzar el éxito de las metas organizacionales, haciendo ...
Liderazgo en las Fuerzas Militares y su incidencia para enfocar aprovechar de mejor manera el talento humano, pilar fundamental en toda organización
Fecha:2020-10-27
En este ensayo, se tratan los estilos de liderazgo que tienen relación entre el líder y sus seguidores, como lo son el liderazgo autocrático, democrático, liberal o laissez-faire, transaccional y transformacional, y se ...
Importancia del departamento de talento humano y la estructura de los perfiles de cargo en las organizaciones
Fecha:2021-03-30
El presente ensayo muestra un poco de la transformación que ha tenido el departamento Talento humano, anteriormente conocido como “Recursos humanos”. El cual resalta la importancia del manejo del área de personal dentro ...