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Mostrando ítems 1-10 de 10
Gerencia y direccionamiento del talento humano para los perfiles del arma ingenieros militares y planes de carrera del personal del Ejército Nacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-01-16
Los Ingenieros Militares para afrontar los nuevos retos y el plan estratégico sectorial con las políticas del posconflicto y el desarrollo y sostenimiento de capacidades, tiene que incluir dentro de su organización interna ...
Organización estratégica para la optimización de recursos (económicos y personal) en las operaciones internacionales de la Fuerza Naval del Sur en pro de la defensa de la amazonia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-25
El presente trabajo tiene como finalidad investigar las operaciones que realiza la Fuerza Naval del Sur internacionalmente en busca del pro de la defensa de la Amazonia las cuales van en contra de las amenazas transnacionales ...
Estrategia organizacional y sus herramientas aplicadas al clima organizacional en la Infantería de Marina
Fecha:2021-03-09
Este ensayo busca analizar el valor de mantener una estrategia organizacional junto con un buen clima laboral, principalmente de la Infantería Marina, sin ellas no se lograría los objetivos y no serían competitivos en el ...
El direccionamiento del talento humano, basado en el enfoque humanista con responsabilidad, es garantía del servicio en la Policía Nacional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-03
Este artículo científico, de tipo crítico se presenta como propuesta por el estudiante de especialización en alta gerencia, con el fin de indagar sobre una situación real y de interés, donde aplican los conocimientos ...
Gestión del talento humano como una herramienta que mejora la calidad educativa
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-06
El presente ensayo busca realizar un análisis crítico desde el punto de vista de gestión del talento humano en las instituciones educativas, y como ello puede afectar a la calidad educativa de los estudiantes del país de ...
El capital intelectual y su articulación en el talento humano de la Alcaldía Municipal de Ubaté
Fecha:2021-10-16
El presente ensayo tiene como finalidad realizar un breve recorrido por la trayectoria del recurso humano a través del tiempo, destacando el papel fundamental que juegan el comportamiento y las relaciones humanas dentro ...
Gestión de talento humano como factor estratégico para el éxito empresarial en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-24
La gestión del talento humano surge como una necesidad en las organizaciones para enfrentar las exigencias del entorno globalizado, los avances tecnológicos y como estrategia poder competir en el mercado.
Es importante ...
La administración del recurso humano en entidades oficiales del sector de servicios públicos
Fecha:2020-07-06
En el siglo pasado en Colombia se realizaron numerosos intentos para adelantar una reforma al empleo público, cuyo objetivo central fue la llevar al plano profesional al servicio civil, en el cual si bien hubo avances que ...
Importancia del liderazgo en la gerencia organizacional: una aproximación a los aportes de autores en décadas recientes
Fecha:2023-04-27
El ejercicio del liderazgo en un gerente es una constante, y debido a la combinación de esta, con otras habilidades gerenciales, en ocasiones no es evidente su aplicación. Algunos autores continúan trabajando en el dilema ...
Situaciones administrativas desde el enfoque estratégico del talento humano que genera sobrecarga laboral en los tripulantes de la Armada Nacional
Fecha:2023-10-15
Este trabajo fue enfocado en mostrar la situación administrativa del talento humano del personal que conforma el equipo de trabajo de la Armada de Colombia, a través de los últimos años se ha evidenciado una disminución ...