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Mostrando ítems 1-10 de 11
La gestión del capital humano desde una óptica estratégica y competitiva
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-11
A nivel empresarial un factor clave en la competitividad y en el direccionamiento estratégico de la compañía es sin duda el recurso humano; de esta forma si la empresa no le agrega valor a la gestión de sus trabajadores ...
Implementación de las NIIF para pymes: retos y oportunidades en el proceso de globalización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-08-16
El desarrollo del presente trabajo está enfocado en dar a conocer a la comunidad interesada, los retos y oportunidades que trae consigo la implementación de las NIIF para Pymes respecto a la globalización. Los países buscan ...
Administración del riesgo en El Ejército Nacional mecanismo vital para el óptimo desempeño institucional
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-09-30
Este trabajo tiene como prioridad establecer la importancia de la administración del riesgo como baluarte en el desarrollo organizacional del ejército nacional analizar las contingencias que pueden perturbar el progreso ...
Importancia del Sistema de Información en el Hospital Militar Central, como mecanismo de control estratégico
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-01-29
Una de las actividades más importantes de la Alta Gerencia en todas las organizaciones, es implementar controles estratégicos para la gestión, en donde se realice seguimiento a los procesos y procedimientos de la empresa ...
Integración de la inteligencia artificial en la gestión del talento humano
Fecha:2021-07-08
La Inteligencia Artificial (IA), parte de las tecnologías emergentes y la Cuarta Revolución Industrial evidencias un incremento en la integración de tecnologías disruptivas a la actividad empresarial en todos sus procesos: ...
Análisis sobre el impacto de los beneficios tributarios, la dinámica empresarial y la generación de empleo para la ciudad de Armenia
Fecha:2021-07-07
Armenia, capital del Quindío, ha sido durante los últimos años, una de las ciudades más afectadas por la problemática del desempleo, generando dificultades sociales como: delincuencia, consumo de sustancias psicoactivas, ...
Papel de las TIC’S en la promoción y transferencia del conocimiento en las organizaciones, luego del COVID-19
Fecha:2021-03-13
En el ensayo “Papel de las TIC’S en la promoción y transferencia del conocimiento en las organizaciones, luego del COVID-19” se presenta un análisis reflexivo frente a la contribución que proporcionaron las Tecnologías de ...
Importancia de la adopción de una responsabilidad social empresarial en las pymes
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-12-12
El presente trabajo de investigación describe el por qué es importante que las Pymes adopten un sistema de responsabilidad social empresarial (RSE), teniendo en cuenta el impacto que generan el desarrollo de sus actividades ...
La salud ocupacional como estrategia de productividad de una empresa, utilizando como herramientas la competitividad y el capital intelectual
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-20
En las empresas, la salud ocupacional debería establecerse como parte de la estrategia de
competitividad, debido a que cuando se demuestran las ganancias, el rendimiento es el punto que
más validez tiene en cuanto a ...
Inteligencia artificial aplicada a las organizaciones
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-02-18
El presente trabajo muestra como la inteligencia artificial aplicada a las organizaciones puede ser un factor diferenciador para las empresas en la toma de decisiones, la productividad, el control de la calidad de productos ...