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Influencia de la motivación y el trabajo en equipo en el ambiente laboral productivo. Aplicación del modelo OKR's
Fecha:2019-10-27
El presente ensayo, pretende explicar la manera en que la motivación y el trabajo en equipo influyen en el clima laboral productivo, y de qué manera el modelo OKR´s. puede generar cambios en las empresas que se encuentran ...
Indicadores de gestión una herramienta útil para el mejoramiento de la calidad del talento humano en las organizaciones
Fecha:2020-10-23
Este documento tiene su un enfoque en determinar la eficacia de la implementación de gestión para mejorar la calidad de los recursos humanos en las organizaciones, basado en el estudio de teorías y tomando como base de ...
Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-10
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando ...
Gestión del talento humano en las entidades de salud en el contexto de la pandemia: caso ESE Hospital San Vicente de Paúl de municipio de Fómeque
Fecha:2021-07-10
Este ensayo expone un análisis argumentativo mediante al cual se busca identificar la importancia de la Gestión del talento humano en las entidades de salud en el contexto de la pandemia: caso ESE Hospital San Vicente de ...
Análisis de la capacitación y posgrados académicos para funcionarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC en la Cárcel de Mujeres de Bogotá
Fecha:2021-07-06
Dentro de una exitosa dirección estratégica está el conocer el recurso humano con el que cuenta a su cargo un director encargado, mediante un análisis en la reclusión de mujeres de Bogotá, como centro penitenciario en ...
La importancia del talento humano y el clima organizacional en tiempos de recesión
Fecha:2021-07-06
El talento humano y el clima organizacional en tiempos de recesión ha sido el talón de Aquiles en la mayoría de las organizaciones porque en muchas de ellas han tenido que prescindir de sus colaboradores y en otras hay ...
El capital humano como factor de desarrollo estratégico en la sociedad contemporánea
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-15
Las empresas demandan de sus empleados habilidades que permitan apropiarse de todos los recursos y de esta manera generar un valor diferenciador. En la actualidad tanto el sector público como privado busca un liderazgo ...
La competitividad en el personal, generadora de oportunidades dentro del mercado local para las PYMES
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11
El documento contiene un análisis de cómo la competitividad y el talento humano influyen en el desempeño de las pymes en Colombia; en este escrito, se observan los conceptos de competitividad, talento humano y su rol dentro ...
Talento Humano: un recurso invaluable en tiempo de crisis para la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad Militar Nueva Gragana
Fecha:2020-07-11
Por medio del siguiente ensayo se pretende mostrar como en circunstancias de crisis o situaciones adversas en las diferentes empresas y en especial en la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad ...
Los Estilos de dirección y liderazgo que pueden llevar a una cultura de bienestar, motivación y participación del recurso humano
Fecha:2018-04-17
El trabajo tiene como objetivo de identificar las nuevas formas de dirección y liderazgo que permiten a las empresas tener un personal motivado. Teniendo en cuenta que hoy en día en las organizaciones están enfocados a una ...