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Mostrando ítems 1-10 de 14
Gestión del talento humano en las entidades de salud en el contexto de la pandemia: caso ESE Hospital San Vicente de Paúl de municipio de Fómeque
Fecha:2021-07-10
Este ensayo expone un análisis argumentativo mediante al cual se busca identificar la importancia de la Gestión del talento humano en las entidades de salud en el contexto de la pandemia: caso ESE Hospital San Vicente de ...
La importancia del talento humano y el clima organizacional en tiempos de recesión
Fecha:2021-07-06
El talento humano y el clima organizacional en tiempos de recesión ha sido el talón de Aquiles en la mayoría de las organizaciones porque en muchas de ellas han tenido que prescindir de sus colaboradores y en otras hay ...
El capital humano como factor de desarrollo estratégico en la sociedad contemporánea
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-15
Las empresas demandan de sus empleados habilidades que permitan apropiarse de todos los recursos y de esta manera generar un valor diferenciador. En la actualidad tanto el sector público como privado busca un liderazgo ...
La competitividad en el personal, generadora de oportunidades dentro del mercado local para las PYMES
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11
El documento contiene un análisis de cómo la competitividad y el talento humano influyen en el desempeño de las pymes en Colombia; en este escrito, se observan los conceptos de competitividad, talento humano y su rol dentro ...
Propuesta de comunicación efectiva para la población de la comunidad académico administrativa de la UMNG desde el liderazgo
Fecha:2020-10-05
La universidad Militar Nueva Granada es hoy en día una de las mejores universidades a nivel nacional, no solo por su tamaño e infra estructura sino también por su calidad en la educación y los costos frente a otras ...
Plan estratégico para el desarrollo del bienestar laboral en los colaboradores del banco líder de las microfinanzas en el País
Fecha:2022-06-26
Este ensayo se elabora por la necesidad vista en el banco líder de las microfinanzas del país, en donde se identificó por medio de encuestas y cifras, los motivos por los cuales los colaboradores de la gerencia comercial ...
La gestión del talento humano por competencias como principal herramienta para la administración de la institución caso de estudio Policía Nacional
Fecha:2022-03-16
El presente ensayo muestra una pincelada en el tema de gestión del talento humano en la Policía Nacional, revisando bibliografía del tema haciendo énfasis en las generalidades a través de la historia, la evolución de la ...
Transformación de la toma de decisiones a raíz del COVID-19 en la gestión del talento humano
Fecha:2023-03-03
Con el actual ensayo se pretende analizar el relevante del papel que desempeñó el talento humano, tanto las directivas de la empresa como los empleados, en tiempos difíciles de COVID-19, época en donde las empresas tuvieron ...
El trabajo remoto o híbrido, una buena opción para la productividad de una organización
Fecha:2023-04-26
La pandemia ocasionada por el COVID-19 en el 2020, generó una disrupción en cuanto a la forma de llevar a cabo las actividades laborales, obligando a las empresas a tomar acción, con el fin primordial de prevalecer en el ...
Elaboración e implementación sobre estrategias para llevar a cabo en el área de talento humano para las entidades públicas del Departamento de Cundinamarca
Fecha:2023-04-26
El área del talento o recurso humano en las diferentes instituciones, ya sean públicas o privadas es un tema que se ha convertido en unos de los más sobresalientes dentro de las diferentes instituciones, debido a que a ...