Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 21
Pensamiento complejo sobre las afectaciones organizacionales en tiempos de pandemia
Fecha:2021-06-30
La crisis mundial sanitaria ha obligado a las empresas a potenciar habilidades que van más allá de las estrategias financieras, entre las que se encuentran la implementación de trabajo en casa y los ajustes organizacionales ...
El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-05
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito ...
Indicadores de gestión una herramienta útil para el mejoramiento de la calidad del talento humano en las organizaciones
Fecha:2020-10-23
Este documento tiene su un enfoque en determinar la eficacia de la implementación de gestión para mejorar la calidad de los recursos humanos en las organizaciones, basado en el estudio de teorías y tomando como base de ...
Asesoría área de gestión humana Almacén Linatex
Fecha:2021-10-16
Temas de hoy en día como las economías y la cultura en general influyen en las empresas para contar con personal calificado en términos de productividad y competitividad; con base en esto me surge la preocupación por indagar ...
Falta de Garantías e Identidad en los Intercambios Internacionales: Abandono al Talento Humano
Fecha:2021-03-17
Este documento tiene como objetivo analizar como dentro del programa de intercambio cultural Aupair y en relación con el talento humano, los trabajadores no se consideran ni migrantes económicos ni colaboradores domésticos ...
Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-10
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando ...
Incidencia de las tecnologías de la información para fortalecer procesos de capacitación de área del talento humano en la organización
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-09-30
Ante el incremento de herramientas organizacionales basadas en las nuevas tecnologías, se hace necesario desarrollar estudios sobre su uso dentro de las actividades propias de las corporaciones, por tal razón el presente ...
Análisis de la capacitación y posgrados académicos para funcionarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC en la Cárcel de Mujeres de Bogotá
Fecha:2021-07-06
Dentro de una exitosa dirección estratégica está el conocer el recurso humano con el que cuenta a su cargo un director encargado, mediante un análisis en la reclusión de mujeres de Bogotá, como centro penitenciario en ...
La importancia de los recursos humanos en el incremento del rendimiento en las organizaciones del siglo XXI
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-01-18
El siguiente trabajo busca concienciar las empresas sobre la importancia del fortalecimiento de la gestión del talento humano y su influencia en cada uno de los procesos dentro de la organización. Establecer un sistema en ...
Importancia de la gestión por competencias para el desempeño del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-11-07
Este documento se basa en la importancia que en la actualidad representa el capital humano, y como este va ligado estrechamente a la gestión por competencias, para alcanzar el éxito de las metas organizacionales, haciendo ...