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Mostrando ítems 1-10 de 116
Influencia de la motivación y el trabajo en equipo en el ambiente laboral productivo. Aplicación del modelo OKR's
Fecha:2019-10-27
El presente ensayo, pretende explicar la manera en que la motivación y el trabajo en equipo influyen en el clima laboral productivo, y de qué manera el modelo OKR´s. puede generar cambios en las empresas que se encuentran ...
Diseño de un centro de servicios compartidos para las entidades del viceministerio del Grupo Social y Empresarial del sector Defensa “GSED”
Fecha:2021-06-26
Actualmente el GSED es uno de los corporativos más grandes del país conformado por 18 entidades adscritas y vinculadas al Ministerio de Defensa, por tal razón se sugirió la implementación de un centro de servicios compartidos ...
Procesos tecnológicos en la capacitación del talento humano en las organizaciones del mañana
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-03-30
En la actualidad corporativa, la globalización permite que se generen en un lapso de tiempo muy reducido avances significativos en tecnología y metodologías de cómo se deben hacer los procesos, y ejecutar las tareas desde ...
Estrategias de gestión del talento humano para unidades de fuerzas especiales
Fecha:2021-06-27
A través de este ensayo se tiene como propósito visualizar como se pueden adaptar las estrategias de gestión del talento humano a la dinámica operacional de las unidades de fuerzas especiales teniendo en cuenta las necesidades ...
El recurso humano con énfasis en la cultura empresarial como base del liderazgo en las organizaciones privadas
Fecha:2022-03-23
El presente documento tiene como objetivo contextualizar y justificar que el éxito económico,
cultural y empresarial en las organizaciones privadas orientadas con el liderazgo en todo entorno posible, se
encuentra ...
Pensamiento complejo sobre las afectaciones organizacionales en tiempos de pandemia
Fecha:2021-06-30
La crisis mundial sanitaria ha obligado a las empresas a potenciar habilidades que van más allá de las estrategias financieras, entre las que se encuentran la implementación de trabajo en casa y los ajustes organizacionales ...
Generar estrategias de remuneración complementaria para la retención de las nuevas generaciones en las compañías nacionales
Fecha:2021-06-30
El presente documento pretende aplicar las herramientas obtenidas en nuestra materia de gestión del talento humano, donde por intermedio de la investigación de preguntas y problemas originados en nuestro entorno laboral, ...
Importancia de la selección del talento humano para mejorarla productividad en el Ejército Nacional de Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-12-04
Con el presente trabajo, se pretende mostrar como el Ejército Nacional de Colombia a través del tiempo y atendiendo a los cambios sociales, ha evolucionado en los procesos de selección del talento , consiguiendo cada ...
Comunicación y dinamismo de la prospectiva y recurso humano de niveles jerárquicos de la organización
Fecha:2021-06-26
La comunicación es la herramienta principal y la base fundamental de una organización para trabajar en ambientes confortables, saludables y en fraternidad generando un excelente desempeño de los miembros y/o colaboradores ...
Vuelo 052 de Avianca, un accidente que se habría podido evitar con un liderazgo adecuado
Fecha:2021-08-27
El 25 de Enero de 1990 el vuelo 052 de Avianca impacta contra el terreno tras quedarse sin combustible en las cercanías del aeropuerto internacional John F. Kennedy de Nueva York, en el cual logran sobrevivir 85 personas ...