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Mostrando ítems 71-80 de 116
Capacitación efectiva en seguridad y salud en el trabajo en áreas administrativas - gestión de talento humano
Fecha:2021-07-26
El objetivo de esta investigación fue evidenciar que la capacitación en los aspectos del Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo relacionados al área administrativa de las organizaciones representan un factor relevante ...
La gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial: aportes e impacto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-29
Los recursos humanos como área y las organizaciones han atravesado durante las últimas
décadas una transformación, caracterizada principalmente por el fenómeno de la globalización, los
tratados de libre comercio, la ...
La administración del recurso humano en entidades oficiales del sector de servicios públicos
Fecha:2020-07-06
En el siglo pasado en Colombia se realizaron numerosos intentos para adelantar una reforma al empleo público, cuyo objetivo central fue la llevar al plano profesional al servicio civil, en el cual si bien hubo avances que ...
Contexto de la complejidad en las empresas del sector agro en Colombia, enfocado a la administración del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2018-01-26
El presente trabajo tiene como principal objetivo por medio de la complejidad y sus teorías entender la problemática de las empresas del sector agro en Colombia, principalmente en el tema de la administración del recurso ...
Propuesta de comunicación efectiva para la población de la comunidad académico administrativa de la UMNG desde el liderazgo
Fecha:2020-10-05
La universidad Militar Nueva Granada es hoy en día una de las mejores universidades a nivel nacional, no solo por su tamaño e infra estructura sino también por su calidad en la educación y los costos frente a otras ...
Guia de la Responsabilidad Social Empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-10-03
En una forma que casi no notamos en el día a día, pero de manera definitiva, las empresas han decidido cambiar, tanto en su concepto como en su percepción, de la Responsabilidad Social Empresarial, como la manera muy ...
Salario emocional una nueva alternativa que revoluciona la gestión del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-04
La evolución del mercado laboral y la inclusión de las nuevas tecnologías, han traído
cambios significativos en la forma en que las nuevas generaciones perciben los beneficios
laborales y aceptan los nuevos desafíos en ...
Importancia de la capacitación en entrenamiento de Interoperabilidad en los pilotos de la Fuerza Aérea Colombiana
Fecha:2021-10-19
El presente artículo hace referencia sobre la necesidad que tiene la Fuerza Aérea Colombiana de capacitar a los pilotos de la institución sobre las nuevas operaciones de interoperabilidad las cuales son misiones aéreas ...
Prospectiva en la administración del recurso humano y su problemática
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-09
Este trabajo busca identificar la problemática del recurso humano mediante la prospectiva en salas de cirugía por la alta rotación del personal de enfermería. La metodología que se busca es el desarrollo por competencias ...
Potencialidades del recurso humano en la Universidad Publica
Fecha:2020-07-07
El presente trabajo tiene como objetivo, dar a conocer la necesidad de mejorar aspectos dentro del servicio que se presta a los usuarios que componen la comunidad Universitaria, el compromiso del recurso humano de las ...