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Mostrando ítems 1-4 de 4
Gestión del talento humano como una herramienta que mejora la calidad educativa
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-06
El presente ensayo busca realizar un análisis crítico desde el punto de vista de gestión del talento humano en las instituciones educativas, y como ello puede afectar a la calidad educativa de los estudiantes del país de ...
Planeación estratégica del talento humano, como factor de impacto positivo para el desarrollo empresarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-15
Fundamenta la importancia que tiene el capital humano en el desarrollo y sostenimiento empresarial, constituyéndose en un factor de alto impacto para el logro de objetivos y resultados.
Gestión de talento humano como factor estratégico para el éxito empresarial en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-24
La gestión del talento humano surge como una necesidad en las organizaciones para enfrentar las exigencias del entorno globalizado, los avances tecnológicos y como estrategia poder competir en el mercado.
Es importante ...
Inclusión laboral de los agentes del estado beneficiados por el acuerdo final en el posconflicto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-08-12
Actualmente, los militares privados de la libertad en los establecimientos penitenciarios del país y que han sido beneficiados por el acuerdo final con las FARC, no han tenido apoyo psicosocial del estado o del Ejército ...