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Mostrando ítems 1-10 de 17
Diseño de un centro de servicios compartidos para las entidades del viceministerio del Grupo Social y Empresarial del sector Defensa “GSED”
Fecha:2021-06-26
Actualmente el GSED es uno de los corporativos más grandes del país conformado por 18 entidades adscritas y vinculadas al Ministerio de Defensa, por tal razón se sugirió la implementación de un centro de servicios compartidos ...
El recurso humano con énfasis en la cultura empresarial como base del liderazgo en las organizaciones privadas
Fecha:2022-03-23
El presente documento tiene como objetivo contextualizar y justificar que el éxito económico,
cultural y empresarial en las organizaciones privadas orientadas con el liderazgo en todo entorno posible, se
encuentra ...
Vuelo 052 de Avianca, un accidente que se habría podido evitar con un liderazgo adecuado
Fecha:2021-08-27
El 25 de Enero de 1990 el vuelo 052 de Avianca impacta contra el terreno tras quedarse sin combustible en las cercanías del aeropuerto internacional John F. Kennedy de Nueva York, en el cual logran sobrevivir 85 personas ...
Tipos de liderazgo en la gestión del talento humano a partir de una cuarta revolución industrial
Fecha:2021-07-24
Tomando como referencia la nueva realidad en la que nos encontramos, con escenarios sociales complejos, el buen liderazgo va más allá de tener habilidades para saber manejar situaciones específicas. Hoy en día busca generar ...
El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-05
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito ...
Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-10
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando ...
El capital humano como factor de desarrollo estratégico en la sociedad contemporánea
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2020-04-15
Las empresas demandan de sus empleados habilidades que permitan apropiarse de todos los recursos y de esta manera generar un valor diferenciador. En la actualidad tanto el sector público como privado busca un liderazgo ...
Liderazgo en las Fuerzas Militares y su incidencia para enfocar aprovechar de mejor manera el talento humano, pilar fundamental en toda organización
Fecha:2020-10-27
En este ensayo, se tratan los estilos de liderazgo que tienen relación entre el líder y sus seguidores, como lo son el liderazgo autocrático, democrático, liberal o laissez-faire, transaccional y transformacional, y se ...
Importancia del departamento de talento humano y la estructura de los perfiles de cargo en las organizaciones
Fecha:2021-03-30
El presente ensayo muestra un poco de la transformación que ha tenido el departamento Talento humano, anteriormente conocido como “Recursos humanos”. El cual resalta la importancia del manejo del área de personal dentro ...
Talento Humano: un recurso invaluable en tiempo de crisis para la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad Militar Nueva Gragana
Fecha:2020-07-11
Por medio del siguiente ensayo se pretende mostrar como en circunstancias de crisis o situaciones adversas en las diferentes empresas y en especial en la División de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad ...