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Mostrando ítems 1-9 de 9
Importancia de la selección del talento humano para mejorarla productividad en el Ejército Nacional de Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-12-04
Con el presente trabajo, se pretende mostrar como el Ejército Nacional de Colombia a través del tiempo y atendiendo a los cambios sociales, ha evolucionado en los procesos de selección del talento , consiguiendo cada ...
La gestión del capital humano desde una óptica estratégica y competitiva
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-05-11
A nivel empresarial un factor clave en la competitividad y en el direccionamiento estratégico de la compañía es sin duda el recurso humano; de esta forma si la empresa no le agrega valor a la gestión de sus trabajadores ...
El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-05
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito ...
El talento humano como base fundamental del éxito emrpesarial
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-06-30
El nivel empresarial ha desarrollado estrategias que han determinado el éxito o fracaso en las actividades económicas de participación, la delgada línea entre lo que se hace bien o se hace mal ha llevado a identificar un ...
Gestión del talento humano como una herramienta que mejora la calidad educativa
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-10-06
El presente ensayo busca realizar un análisis crítico desde el punto de vista de gestión del talento humano en las instituciones educativas, y como ello puede afectar a la calidad educativa de los estudiantes del país de ...
Administración del recurso humano en las empresas colombianas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-28
El manejo del personal es un área recientemente explorada en Colombia como recurso determinante para generar mayor productividad en una organización, sin embargo muchas empresas aún, generalmente las pequeñas y medianas, ...
Gestión de talento humano como factor estratégico para el éxito empresarial en Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-24
La gestión del talento humano surge como una necesidad en las organizaciones para enfrentar las exigencias del entorno globalizado, los avances tecnológicos y como estrategia poder competir en el mercado.
Es importante ...
Sostenibilidad de la aviación policial, mediante un desarrollo del talento humano basado en competencias y desarrollo sostenible
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-08-15
La Policía Nacional de Colombia, es una institución que ha estado a la vanguardia de muchos cuerpos de Policía del mundo. Su desarrollo se deriva de los múltiples retos que ha tenido que asumir, para garantizar su ...
La gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial: aportes e impacto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-29
Los recursos humanos como área y las organizaciones han atravesado durante las últimas
décadas una transformación, caracterizada principalmente por el fenómeno de la globalización, los
tratados de libre comercio, la ...