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Mostrando ítems 1-5 de 5
El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-05
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito ...
Asesoría área de gestión humana Almacén Linatex
Fecha:2021-10-16
Temas de hoy en día como las economías y la cultura en general influyen en las empresas para contar con personal calificado en términos de productividad y competitividad; con base en esto me surge la preocupación por indagar ...
Importancia de la gestión por competencias para el desempeño del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-11-07
Este documento se basa en la importancia que en la actualidad representa el capital humano, y como este va ligado estrechamente a la gestión por competencias, para alcanzar el éxito de las metas organizacionales, haciendo ...
Los Estilos de dirección y liderazgo que pueden llevar a una cultura de bienestar, motivación y participación del recurso humano
Fecha:2018-04-17
El trabajo tiene como objetivo de identificar las nuevas formas de dirección y liderazgo que permiten a las empresas tener un personal motivado. Teniendo en cuenta que hoy en día en las organizaciones están enfocados a una ...
Prospectiva en la administración del recurso humano y su problemática
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2019-12-09
Este trabajo busca identificar la problemática del recurso humano mediante la prospectiva en salas de cirugía por la alta rotación del personal de enfermería. La metodología que se busca es el desarrollo por competencias ...