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Mostrando ítems 1-8 de 8
El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-07-05
La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito ...
Implementación de la prueba de polígrafo en el proceso de selección de talento humano en las empresas privadas
Fecha:2021-10-15
La gestión de talento humano a través de la historia ha permitido prestar mayor atención a los trabajadores como parte intelectual de las organizaciones. Es así como se ha evidenciado que la selección de personal es un ...
La gestión del recurso humano como parte de las estrategias organizacionales
Fecha:2022-03-15
En el presente documento se desarrolla el escrito titulado “La Gestión del Recurso Humano como Parte de las Estrategias Organizacionales”, el cual, tiene como objetivo conocer la contribución de la gestión del recurso ...
La gestión del talento humano como factor clave en medio de la crisis
Fecha:2021-03-09
Con el presente trabajo se quiere dar a conocer la importancia de la gestión del talento humano, tanto para la organización como para los empleados. Para la organización es un aliado estratégico en el cumplimento de metas ...
Administración del recurso humano en las empresas colombianas
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-04-28
El manejo del personal es un área recientemente explorada en Colombia como recurso determinante para generar mayor productividad en una organización, sin embargo muchas empresas aún, generalmente las pequeñas y medianas, ...
Gestión de los recursos humanos como capital importante en los servicios de navegación aérea
Fecha:2020-10-27
En este ensayo se trabaja el análisis de la gestión del recurso humano en la prestación de servicios de la navegación aérea en Bogotá como punto estratégico para la planeación del país, el estudio abarca un enfoque al ...
La gestión del talento humano y su relación con la competitividad empresarial: aportes e impacto
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2017-11-29
Los recursos humanos como área y las organizaciones han atravesado durante las últimas
décadas una transformación, caracterizada principalmente por el fenómeno de la globalización, los
tratados de libre comercio, la ...
El aporte de estratégico de la gestión de talento humano, por medio de una cultura organizacional en los roles de liderazgo de los equipos de trabajo operativos
Fecha:2022-11-28
La gestión del talento humano también llamada como administración del recurso humano es un proceso de gran impacto en toda organización, cuya finalidad son los aspectos administrativos que se enfocan en las personas, ...