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Mostrando ítems 1-4 de 4
Identificación de factores que generan el fenómeno de alta rotación de personal en una pyme de ingeniería eléctrica en la ciudad de Bogotá D.C-Colombia. Estudio de caso
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-11-29
En el presente estudio, se determinaron los factores que originan la rotación de personal en una pyme de ingeniería eléctrica en la ciudad de Bogotá D.C. En primer lugar se efectuó una recolección de información con el ...
Identificación de buenas prácticas de calidad en la labor de poda en un cultivo de palma de aceite en el municipio de San Carlos de Guaroa, departamento del Meta – Colombia
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-11-29
En la investigación desarrollada se establecieron las buenas prácticas de calidad de la labor de poda partiendo de una evaluación de diagnóstico de la situación actual, la cual arrojó una serie de documentos que eran ...
Estrategias lúdicas para la socialización del sistema de gestión integral
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-05-05
Cada vez más las exigencias de los consumidores en los actuales escenarios económicos es muy relevante, especialmente por el rol que desempeña la calidad y en donde, las empresas exitosas están plenamente identificadas que ...
Identificación de estrategias para la humanización y calidad en la prestación de los servicios de salud en Bogotá Colombia.
(Universidad Militar Nueva Granada)
Fecha:2016-11-30
El objetivo de esta investigación fue identificar estrategias basadas en la humanización en salud, que permitan sensibilizar el personal médico y asistencial, para lograr una atención integral. Mediante un diseño de tipo ...