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El plan de carrera como proceso fundamental en el desarrollo de la organización
dc.contributor.advisor | Serrano Ledesma, Faneth | spa |
dc.contributor.author | González Siachoque, Jhon Alexander | |
dc.date.accessioned | 2013-04-01T19:55:10Z | |
dc.date.accessioned | 2013-04-29T23:54:41Z | |
dc.date.accessioned | 2015-07-13T18:16:33Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T13:49:31Z | |
dc.date.available | 2013-04-01T19:55:10Z | |
dc.date.available | 2013-04-29T23:54:41Z | |
dc.date.available | 2015-07-13T18:16:33Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T13:49:31Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.issued | 2013-04-01 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/9170 | |
dc.description.abstract | Por medio de este ensayo, se invita a las empresas colombianas a que desarrollen y ejecuten programas de promociones y ascensos por competencias a todos sus colaboradores internos, de esto, depende el éxito de las empresas ya que significa el desarrollo del sentido de pertenecía y competencias por parte de cada uno de los colaboradores que la integran, a través de ella, se pueden identificar los cuellos de botellas en los procesos actuales y optimizarlos. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.title | El plan de carrera como proceso fundamental en el desarrollo de la organización | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | ORIENTACION PROFESIONAL - CAMBIO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.lemb | ANALISIS OCUPACIONAL - CAMBIO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.subject.proposal | Formación profesional | spa |
dc.subject.proposal | Planes de carrera | spa |
dc.subject.proposal | Perfil profesional | spa |
dc.subject.proposal | Formación integral | spa |
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Alta Gerencia [1084]