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Áreas de enfoque en la alta gerencia y su desarrollo al interior de la empresa

dc.contributor.advisorRodríguez Pinzón, Julio Albertospa
dc.contributor.authorVargas Piñeros, Yeimi Paola
dc.date.accessioned2013-06-25T18:04:01Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:11:02Z
dc.date.accessioned2019-12-26T22:07:18Z
dc.date.available2013-06-25T18:04:01Z
dc.date.available2015-07-13T20:11:02Z
dc.date.available2019-12-26T22:07:18Z
dc.date.issued2013-06-25
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/9947
dc.description.abstractEste ensayo resume las tres principales áreas funcionales dentro de las cuales se debe direccionar el rol de la Alta Gerencia al interior de la empresa u compañía, Áreas estudiadas en el Diplomado de Alta Gerencia de la Universidad Militar Nueva Granada, cuyo propósito fue el de despertar e incentivar al desarrollo de competencias propias de un Gerente y enfocar su papel hacia el beneficio no solo de él sino de sus trabajadores.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleÁreas de enfoque en la alta gerencia y su desarrollo al interior de la empresaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ingenieríaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.publisher.programIngeniería Industrialspa
dc.creator.degreenameIngeniero Industrialspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.subject.proposalAlta Gerenciaspa
dc.subject.proposalCompetencias administrativasspa
dc.subject.proposalAdministración del recurso humanospa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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Nombre:
VargasPinerosYeimiPaola2013.pdf
Tamaño:
167.7Kb
Formato:
PDF
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