Gonzalez, KarolinaHerrera Garcia, Daniela Maria2020-09-252020-09-252020-06-13http://hdl.handle.net/10654/36291Toda organización independientemente de su antigüedad requiere estar en permanente actualización, con el fin de ser más eficientes, eficaces, competitivas, y productivas. Se hace necesario el hecho de referirnos a la Transformación Digital, el proceso por el cual una organización debe pasar e invertir recursos económicos, humanos y temporales con el fin de mantenerse a flote y generar un mayor rendimiento a futuro. Este proceso no es rápido no es ágil, pero si es muy beneficioso, existen varios procesos sin embargo dependerá de la organización el encontrar el proceso más beneficioso para su crecimiento; todo proceso debe constar de cuatro ítems para lograr el objetivo de llegar a una transformación digital exitosa, dentro de los cuales encontramos el equipo humano, la comunicación, herramientas e innovación.INNOVACIÓN DE LOS NEGOCIOS EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL. 3 RESUMEN 3 ABSTRACT 3 INTRODUCCIÓN 4 TRANSFORMACIÓN DIGITAL 5 IMPLEMENTACIÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL 7 a. Equipo Humano 8 b. Comunicación 9 c. Herramientas 11 d. Innovación 13 CONCLUSIÓN 15 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16applicaction/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessNEGOCIOS - TECNOLOGIA DE LA INFORMACIONRECURSOS HUMANOSTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoInnovationbusinessdigital transformationcollaborationupdateresourcesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalInnovaciónnegociostransformación digitalcolaboraciónactualizaciónrecursosinstname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2