Martínez Sánchez, Marco Antonio2022-06-162022-06-162022-02-02http://hdl.handle.net/10654/41161Se trata de argumentar la importancia del líder moderno en la toma de decisiones en equipo manteniendo este propósito en los procesos organizacionales que resultan relevantes para mantener las exigencias y la competitividad de las empresas en los mercados. Se aborda la relevancia que tiene el líder moderno en la identificación y poder de reacción en los cambios que se deben realizar en la organizaciones para no permitir que el crecimiento, la globalización o las tendencias comerciales desvíe o estanque el propósito original de la estrategia corporativa y su permanencia en la competitividad.applicaction/pdfspaEl líder moderno y la toma de decisiones en equipo en los procesos organizacionalesinfo:eu-repo/semantics/openAccessLIDERAZGOTOMA DE DECISIONESTRABAJO EN EQUIPOMEJORAMIENTO DE PROCESOSTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoThe modern leader and team decision making in organizational processesProcessesLeadershipManagementDecisionsTeamworkAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalProcesosLiderazgoGestiónDecisionesTrabajo en equipoinstname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2