Rojas Moreno, Fabio Alejandro2019-11-282019-12-262019-11-282019-12-262019-02-15http://hdl.handle.net/10654/32512En el presente escrito se pretende exponer las características principales que forman a un líder, basados en su formación, conocimientos, experiencia y entorno. Entendiéndolos como agentes formadores de pensamiento y desarrolladores estratégicos en las organizaciones de hoyDefinir qué es un líder y como identificarlo. Describir la fusión de la tecnología con el recurso humano (líder) Determinar las consecuencias y la manera en la que puede afectar a un líder la falta de preparación para responder asertivamente a los cambios.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessLIDERAZGOTECNOLOGIA DE LA INFORMACIONleadersAtribución-NoComercial-SinDerivadasLíderes