Cabrera Hernández, Ginna RocíoEspinosa Villanueva, Pedro Nel2023-04-182023-04-182022-05-23http://hdl.handle.net/10654/43665La gestión por competencias constituye una herramienta clave que, a través de su implementación, ya sea de manera informal, parcial o formal, contribuirá al éxito de los procesos de transformación empresarial o a la adaptación a procesos de cambio. A través de cuatro argumentos y de diversos ejemplos de empresas, se analizará cómo la gestión por competencias ya sea dirigida a líderes, a empleados o a toda la organización, marca una diferencia que puede significar la supervivencia de una empresa y su éxito a futuro.applicaction/pdfspaLa gestión de competencias como herramienta clave para el diseño e implementación exitosa de procesos de transformación empresarialinfo:eu-repo/semantics/openAccessAPTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOSINNOVACIÓN EMPRESARIALFRACASOS COMERCIALESEXITO EN LOS NEGOCIOSTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoCompetency management as a key tool for designing and implementing successful business transformation processescompetenciesbusiness transformationmanagementstrategyhuman resourcesAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalcompetenciastransformación empresarialgestiónestrategiarecursos humanosinstname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2