Los estereotipos, una limitante para que las mujeres ejerzan cargos en la alta gerencia
The stereotypes, an obstacle to do women senior manager position
Citación
Fecha
2014-01-092014-03-12
Autor
Pinto Bernal, Lady Dayana
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; derechos de la mujer - colombia; mujeres - aspectos sociales - colombia; trabajo de la mujer - colombia; mujeres - condiciones sociales
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Resumen
Es evidente el ascenso que ha tenido la mujer en las últimas décadas producto de las luchas feministas y la creación de convenios internacionales, los cuales van unidos con una disminución de la tasa de natalidad y en un mayor número de mujeres con altos niveles de educación. Sin embargo, los impedimentos siguen siendo una limitante para que las mujeres ejerzan cargos de alta gerencia. Por ello, se hace un llamado a las organizaciones para que tomen conciencia de la situación que existe, y no se perpetúe más la discriminación y diferencias salariales que frenan el ascenso de muchas mujeres a los cargos directivos.
Clearly the rise of women has had in decades product feminist struggles and the creation of international agreements, which are linked with decreased birth rates and a greater number of women with higher levels of education. However, impediments remain an obstacle for women to exercise senior management positions. Therefore, it calls on organizations to be aware of the situation that exists, and no longer perpetuate discrimination and wage differences that hinder the rise of many women to senior positions.
Colecciones
- Alta Gerencia [1084]