Diseño del modelo de gestión del recurso humano por competencias para la selección de aspirantes a la unidad de inteligencia táctica
Design model of human resource management competence for the selection of candidates for the tactical intelligence unit
Citación
Date
2014-05-14Author
Restrepo Giraldo, David Alejandro
Obtained degree
Administrador de Empresas
Key words
; recursos humanos - aspectos sociologicos - estudio de casos; desarrollo del talento humano
Metadata
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Abstract
En este ensayo se describirá a partir del análisis, inicialmente el marco conceptual de la metodología de las funciones del talento humano por competencias. Se continuara con el diagnóstico de la implantación del proceso de gestión del talento humano por competencias por parte de la Armada Nacional, el cual fue desarrollado a partir del año 2009 y posteriormente suspendido por arrojar un diagnóstico de implementación fallida. Posteriormente se revisara si el área general del talento humano de la organización adopto y alineó su direccionamiento estratégico a esa política que necesariamente debe ser institucional. Subsiguientemente se establecerá un estado del arte respecto a la aplicación de la metodología basada en competencias para cada uno de los procesos y procedimientos propios de la Gestión del Talento Humano, utilizando un cuadro comparativo de las herramientas implementadas y lo que falta por aplicar
In this test it will be described from the analysis, initially the conceptual frame of the methodology of the functions of the human talent for competitions was continued by the diagnosis of the implantation of the process of management of the human talent by competitions on the part of the National Navy, which was developed from the year 2009 and later suspended for throwing a diagnosis of unsuccessful implementation. Later it was checked if the general area of the human talent of the organization is adopted by me and it aligned his strategic addressing to this politics that necessarily must be institutional. Subsequently a condition of the art will be established with regard to the application of the methodology based on competitions for each of the processes and own procedures of the Management.