El aprendizaje y des aprendizaje en una organización: una herramienta en un mundo global
Des learning and learning in an organization: a tool in a global world
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Citación
Date
2016-03-03Author
Rodríguez Prieto, Luz Andrea
Obtained degree
Administrador de Empresas
Key words
; aprendizaje organizacional; capital intelectual; administracion del conocimiento
Metadata
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Abstract
Las empresas en la actualidad están direccionando sus recursos no solo al logro de objetivos y nuevas tecnologías, lo hacen también al desarrollo integral del recurso humano, con el fin de tener una empresa sólida y generar capital intelectual y renovable dentro de la misma, con capacidad competitiva para desafiar en el mercado global. El mercado ha cambiado nos encontramos en un nuevo esquema global, donde el panorama administrativo, comercial y gerencial debe transformase para competir ya que solo los más fuertes pueden sobrevivir y sobresalir. Es importante entender entonces, que el desarrollo de capacidades hace más fuerte a la persona, pero de igual manera a la organización.
Companies today are managing its resources not only to the achievement of objectives and new technologies, also make the integral development of human resources, in order to have a solid business and generate intellectual and renewable capital within the same, with capacity to challenge competitive in the global market. The market has changed we are in a new global scheme, where the administrative, commercial and managerial panorama must transform to compete as only the strongest can survive and excel. It is important to understand then that the capacity grows stronger person, but equally to the organization.