Aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el Ejército Nacional en lo referente al manejo de personal
Applying Corporate Social Responsibility in the National Army in relation to personnel management
Citación
Fecha
2016-06-03Autor
Huertas Ceballos, Segundo Raúl
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; responsabilidad social; administracion de personal; ejercito nacional de colombia - estudio de casos
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Resumen
En el presente trabajo se realizará un estudio sobre la forma en que el Ejército Nacional de
Colombia maneja la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en los asuntos relacionados con la
administración del recurso humano con que trabaja, especialmente en lo referente al manejo del
personal retirado. Durante el desarrollo del trabajo se analizaran diferentes temas, como son: la
difusión de procedimientos y acompañamiento a las familias para acceder a las prestaciones
sociales, la normatividad relacionada con la RSE en Colombia, las prestaciones sociales para
soldados y familiares de personal fallecido en combate y en actos del servicio, los procesos por
mejorar en las prestaciones sociales y el servicio de salud para retirados y Sanidad Militar, y a
partir de su investigación y análisis se plantearan las falencias que puede tener esta Institución en
cuanto a RSE tratando de encontrar posibles soluciones y dar recomendaciones para mejorar los
procesos que en este sentido se observen.
In this paper a study on how the National Army of Colombia manages corporate social
responsibility, in matters related to human resource management that works, especially with regard
to the management of retired staff during performed the development work will be analyzed
different topics, such as: the dissemination of procedures and support families to access social
benefits, the regulations related to CSR in Colombia, social benefits for soldiers and families of
personnel killed in combat and in acts of service processes to improve in social benefits and health
care for retirees and military health, and from its research and analysis were raised the
shortcomings that can have this institution in terms of CSR trying to find possible solutions and
make recommendations to improve processes in this sense are observed.
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