Análisis de la gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las organizaciones en el Siglo XXI
Analysis of human talent management and his impact on the work performance of organizations in the 21st Century
Citación
Fecha
2016-09-02Autor
Rey Camacho, Lina María
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; recursos humanos; planificacion empresarial; rendimiento laboral
Metadatos
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Resumen
Esta investigación presenta un recorrido sobre la historia y evolución de la Gestión del Talento Humano en las organizaciones, pues esta se ha convertido en pilar estratégico de la gestión empresarial moderna; haciendo énfasis en la incidencia que tiene en el desempeño laboral de las empresas del Siglo XXI.
This research presents a tour of the history and evolution of Human Talent Management in organizations, as it has become a strategic pillar of modern business management; Emphasizing the impact it has on the work performance of 21st Century companies.
Colecciones
- Alta Gerencia [1084]