Responsabilidad de la alta gerencia en la gestión de riesgos en empresas del sector manufacturero

Abstract

Este trabajo pretende mostrar la responsabilidad que tiene la alta gerencia en lo que se refiere a la gestión de riesgos en las empresas manufactureras, debido a que en muchas empresas no se toma en cuenta los riesgos que pueden tener los obreros en los lugares de trabajo, debido a la falta de capacitación para operar las maquinas o herramientas que se utilizan en sus lugares de trabajo o debido a las condiciones no favorables que existen dentro de la misma empresa. Es por esto que se quiere que en todos los niveles de la organización ya sean ejecutivos u operativos tengan y sientan la responsabilidad de que ayudar a prever y mitigar cualquier posible riesgo que se pueda presentar dentro o fuera de la organización y así reducir los gastos que se generar por los diferentes sucesos que se dan por no tener un sistema en gestión de riesgos. Sin importar el tamaño de la empresa del sector manufacturero, se hace necesario de que una de las gestiones y responsabilidades que debe tener el Gerente de Recursos Humanos, es revisar el sistema de gestión de riesgos con el que cuenta la empresa donde labora y hacerle los cambios pertinentes que se ajusten a lo que requiera la empresa y si no lo hay comenzar a desarrollarlo acorde con las necesidades de la empresa.