Gerencia y direccionamiento del talento humano para los perfiles del arma ingenieros militares y planes de carrera del personal del Ejército Nacional
Management and directorate of the human talent for the profiles of the weapon military engineers and plans of career of the staff of the National Army
Citación
Date
2018-01-16Author
Torres Sepulveda, Edgar Andrés
Obtained degree
Especialista en Alta Gerencia
Especialista en Alta Gerencia
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; administracion de personal; fuerzas armadas; seleccion de personal
Metadata
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Abstract
Los Ingenieros Militares para afrontar los nuevos retos y el plan estratégico sectorial con las políticas del posconflicto y el desarrollo y sostenimiento de capacidades, tiene que incluir dentro de su organización interna una gerencia del talento humano y una excelente definición de perfiles acordes con el grado de los oficiales y suboficiales del arma de Ingenieros Militares, las capacidades, virtudes y habilidades, teniendo como base el ciclo de permanencia y trabajo del personal dentro del Ejercito Nacional, de esta manera conformando para cada hombre un plan de carrera y proyección dentro del arma.
The Military Engineers to face the new challenges and the sectoral strategic plan with post-conflict policies and the development and sustainability of capacities, must include within their internal organization a management of human talent and an excellent definition of profiles according to the degree of the officers and non-commissioned officers of the Military Engineers' weapon, the capabilities, virtues and abilities, based on the cycle of permanence and work of personnel within the National Army, thus forming for each man a career plan and projection within the weapon
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- Alta Gerencia [1286]