Nuevas tecnologías en las industrias manufactureras y su impacto en el talento humano de las organizaciones
New technologies in the manufacturing industries and their impact on the human talent of organizations
Citación
Fecha
2018-04-19Autor
Peñaloza Mosquera, Over Licinio
Título obtenido
Administrador de Empresas
Administrador de Empresas
Palabras claves
; industrias manufactureras; innovaciones tecnologicas; recursos humanos
Metadatos
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Resumen
El empleo de las nuevas tecnologías se ha erigido como una de las principales alternativas para la generación de ventaja competitiva y desarrollo de la organización, sin embargo, esta práctica se podría contrastar con el impacto que puede tener en el recurso humano de las organizaciones. Si bien, el concepto de automatización permite entre otras mejoras, en el rendimiento, productividad, optimización de recursos en los procesos organizacionales, también es importante resaltar la mano del hombre para permitir que se minimicen las fallas que en algunos escenarios no son detallados por las tecnologías existentes
The use of new technologies has emerged as one of the main alternatives for the generation of competitive advantage and development of the organization, however, this practice could be contrasted with the impact it can have on the human resource of organizations. Although, the automation concept allows among other improvements, in the performance, productivity, optimization of resources in the organizational processes, it is also important to highlight the hand of man to allow that the failures are minimized that in some scenarios are not detailed by the existing technologies