Control de los factores de riesgos psicosociales en los contratistas de la UMNG
Control of psychosocial risk factors in UMNG contractors
Citación
Fecha
2018-06-16Autor
Galindo Jiménez, Julia Clemencia
Título obtenido
Especialista en Control Interno
Especialista en Control Interno
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; salud ocupacional; factores de riesgo psicosociales
Metadatos
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Resumen
Con el presente trabajo, se pretende generar un mínimo de valor agregado al sistema robustecido Sistema Integrado de Gestión, que con gran esfuerzo y con el ánimo de humanizar las actividades que realiza el personal que orgullosamente hace parte de los Stakeholder de la Universidad Militar Nueva Granada, fue implementado y puesto en marcha por esta institución entre los años 2015 y 2016, exaltando la importancia que tienen en las organizaciones los grupos de interés, y para este caso los contratistas, ya que son un apoyo relevante para la consecución de los objetivos institucionales. Por esta razón, se van a instaurar los criterios básicos para la obtención de la información y el control de los factores de riesgos Psicosocial de los contratistas.
Para efectos de sustentar lo expuesto, se presenta una clara definición del concepto de Factor de riesgo y riesgo psicosocial, lo que genera una comprensión de la razón de ser de este texto. Dejando claramente lo importante que es para una organización que sus colaboradores cuenten con mecanismos que les permitan convivir sanamente generando beneficio mutuo.
With the present work, it is intended to generate a minimum of added value to the strengthened Integrated Management System, which with great effort and with the aim of humanizing the activities carried out by the staff that proudly is part of the Stakeholders of the New Granada Military University, was implemented and launched by this institution between 2015 and 2016, highlighting the importance of interest groups in organizations, and for this case the contractors, as they are a relevant support for the achievement of institutional objectives. For this reason, the basic criteria for obtaining information and controlling the factors of psychosocial risks of the contractors will be established.
For purposes of supporting the above, a clear definition of the concept of risk factor and psychosocial risk is presented, which generates an understanding of the raison d'être of this contribution. Leaving clearly how important it is for an organization that its collaborators have mechanisms that allow them to coexist healthily, generating mutual benefit.
Colecciones
- Control Interno [323]