Desarrollo de estrategias de intervención dirigidas a eliminar las falencias que se presentan al implementar un SG-SST en una empresa del sector de la construcción
Development of intervention strategies aimed at eliminating the shortcomings that arise when implementing a safety and health management system at work in a company in the construction sector
Citación
Fecha
2018-09-13Autor
Celis Castro, Diana Marcela
Título obtenido
Administrador de la Seguridad y Salud Ocupacional
Palabras claves
; salud ocupacional; administracion de riesgos
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Resumen
En Colombia la normatividad legal vigente se ha ido ajustando hasta llegar a proponer un sistema de seguridad y salud en el trabajo de manera obligatoria, bajo el decreto 1443 de 2014 que regula todas las normas que corresponden al sistema, con el fin de proteger a los trabajadores expuestos a cualquier tipo de riesgo laboral, así mismo guía a las empresas de cualquier sector económico donde las compañías se acoplan a un sistema que busca disminuir la tasa de accidentalidad y enfermedades que dan por resultado a la exposición de riesgos a nivel laboral conllevando a una necesidad de implementar medidas de control que protejan al trabajador.
In Colombia, the current legal regulations have been adjusted to the point of proposing a mandatory occupational health and safety system, under Decree 1443 of 2014, which regulates all the regulations that correspond to the system, in order to protect workers exposed to any type of occupational hazard, as well as guide companies in any economic sector where companies are coupled to a system that seeks to reduce the rate of accidents and diseases that result in the exposure of risks at the workplace leading to a need to implement control measures that protect the worker.