Sembrar reconocimiento en la alcaldía municipal de Anapoima a partir del buen desempeño de los cinco roles de la oficina de control interno
Sembrar recognition in the Anapoima municipal celebration from the good performance of the five roles of the internal control office
Citación
Date
2019-06-08Author
Arevalo Caballero, Michael Alfonso
Obtained degree
Especialista en Control Interno
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; auditoria interna; auditoria interna - normas
Metadata
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Abstract
Este Ensayo tiene como finalidad analizar la evolución y la implementación de la normatividad para el Territorio de Anapoima; teniendo en cuenta su re estructuración durante los últimos años, la búsqueda de mejora continua , el desempeño y la adopción de los cinco roles de las oficinas de Control Interno de acuerdo al Decreto 1537 de 2001 y a su vez la importancia de actualizar y estar preparados para los nuevos conceptos y dirección estipulados por el Decreto 648 de 2017, quien deroga al Decreto hecho en mención anteriormente. Dicho brevemente el desarrollo y la sostenibilidad de una entidad pública está consagrada por la participación de todos los funcionarios y personas interesadas en el desarrollo de las metas propuestas en los respectivos Planes de Desarrollo, y de esta manera la Responsabilidad Social y Desarrollo Humano dan partida a la línea de investigación y enfoque principal por el cual se impulsa el crecimiento, reconocimiento y participación legal según lo estipula la normatividad vigente. La Oficina de Control Interno dentro de sus roles articula una participación vitalicia para el aseguramiento y direccionamiento dentro la entidad, con el fin de estar a la vanguardia de cambios normativos se busca generar una cultura de participación e investigación de lo desconocido.
This Essay has the purpose of analyzing the evolution and implementation of the regulations for the Territory of Anapoima; taking into account its restructuring during the last years, the search for continuous improvement, the performance and the adoption of the five roles of the Internal Control offices according to Decree 1537 of 2001 and in turn the importance of updating and being prepared for the new concepts and direction stipulated by Decree 648 of 2017, which repeals the previously mentioned Decree.
Briefly stated the development and sustainability of a public entity is consecrated by the participation of all officials and people interested in the development of the goals proposed in the respective Development Plans, and in this way the Social Responsibility and Human Development the line of research and main focus by which the growth, recognition and legal participation are promoted according to what is stipulated by the current regulations. The Office of Internal Control within its roles articulates a lifetime participation for the assurance and direction within the entity, in order to be at the forefront of regulatory changes is to generate a culture of participation and research of the unknown.
Collections
- Control Interno [323]