La cultura organizacional en el fomento del liderazgo
Organizational culture in promoting leadership
Citación
Fecha
2020-11-20Autor
Gualteros Espejo, Andres Felipe
Título obtenido
Administrador de Empresas
Palabras claves
; cultura corporativa; liderazgo; competitividad
Metadatos
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Resumen
En el presente artículo se puede apreciar que tanta importancia tiene la cultura organizacional en el fomento del liderazgo, y el estudio frente a las organizaciones siendo un factor determinante es el logro de objetivos y su competitividad en el mercado teniendo en cuenta la visión y propuesta de varios autores con respecto al tema coincidiendo en que es fundamental tener en cuenta la cultura organizacional en todo el ciclo de vida de la organización, viendo como cada organización tiene sus creencias, mitos e idioma propio haciendo que sea un factor determinante en el diferencial empresarial frente al mercado, haciendo una tarea de diagnóstico para el líder y poder llevar a su organización al cumplimiento de sus objetivos estratégicos, meta y visión.
In this article it can be seen how important the organizational culture has in business success, and the study of organizations being a determining factor is the achievement of objectives and their competitiveness in the market, taking into account the vision and proposal of several authors on the subject agreeing that it is essential to take into account the organizational culture throughout the life cycle of the organization, seeing how each organization has its beliefs, myths and its own language, making it a determining factor in the business differential against the market, doing a diagnostic task for the leader and to be able to carry out an organization to the fulfillment of its strategic objectives, goal and visión.