“Desaprender y Reaprender”, con personas Felices y comprometidas en las organizaciones
"Unlearn and Relearn", with happy and committed people in organizations
Citación
Date
2021-07-27Author
Buitrago Escobar, Willian Humberto
Obtained degree
Administrador de Empresas
Key words
; productividad del trabajo; felicidad; motivacion del empleado
Metadata
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Abstract
Las empresas en la actualidad no solo se están enfocando en buscar lograr sus objetivos, están viendo que para lograr una mejor productividad deben enfocarse en el aprendizaje de sus colaboradores, para esto se hace muy importante además de aprender, el desaprender y reaprender, conceptos que relativamente no son tan nuevos como pensamos, entonces con el fin de encontrar en sus colaboradores nuevas habilidades o potenciar nuevos perfiles, es importante día a día, ir en búsqueda del aprendizaje necesario para activar en el colaborador ese estado de curiosidad, potenciar la creatividad para innovar.
Currently companies are not only focusing on seeking to achieve their objectives, they are seeing that to achieve better productivity they must focus on the learning of their collaborators, for this it becomes very important in addition to learning, unlearning and relearning, concepts that They are relatively not as new as we think, so in order to find new skills in their collaborators or promote new profiles, it is important every day to search for the necessary learning to activate that state of curiosity in the collaborator, enhance creativity to innovate.