• Importancia del cliente interno y externo en las organizaciones 

      Bernal Moreno, Diana Marcela (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-12-06
      En algunas organizaciones todavía existe esa diferencia entre el gerente (jefe) y el empleado, ya que las organizaciones centran su importancia en la parte operativa y en satisfacer al cliente externo, sin tener en cuenta ...
    • Responsabilidad social empresarial del sector privado frente a la reinserción laboral en desvinculados de las “FARC” en proceso de reintegración social 

      Arcos Arteaga, Roman Dario (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-03-31
      El tema objeto de estudio plantea la necesidad de analizar los procesos de Know how como un enfoque para la inclusión laboral de los desvinculados del conflicto armado de las “FARC”. Estos postulados son muy importantes ...
    • Hiperconectividad para la pequeña industria hotelera en Colombia como estrategia de marketing gerencial 

      Murillo Beltran, Mayerli (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2019-02-04
      El ensayo busca destacar las principales características de la hiperconectividad sus pros y contras, podemos visualizar como los costos y beneficios que pueden existir; al tiempo de como los pequeños y medianos empresarios ...
    • Liderazgo para el tercer milenio. ¿Puede el liderazgo enseñarse o aprenderse? 

      Gutierrez Rodríguez, Mauricio (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-12-04
      Ser líder en estos tiempos, donde nos desenvolvemos en un mundo globalizado y muy competitivo, no solo debemos considerarlo como necesario, si no como el precio que se debe pagar para triunfar en el mundo empresarial, ...
    • La comunicación organizacional como factor decisivo para el éxito de los equipos de trabajo y de la misma organización 

      Lindo Amaris, Ray Lindinho (Administración de Empresas, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-06-30
      La comunicación ha evolucionado a la par de la humanidad, principalmente por la necesidad de lograr la interacción entre las personas para un fin especifico. Pero solo hasta el año de 1937 la comunicación toma importancia ...
    • Evaluación del desempeño en el sistema general de carrera administrativa en Colombia 

      Gama Mojica, Jefferson Julian (Administración de Empresas, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-10-21
      En el desarrollo del presente trabajo se utilizó el conocimiento adquirido durante el programa de “Administración de Empresas”, unido al diplomado de “Gestión del Talento Humano por competencias”, ambos realizados en la ...
    • El liderazgo y su influencia en la etapa pospandemia, en las pymes de hotelería en Manizales 

      Rozo Guzman, Cristhian Andres (Administración de Empresas, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-11-19
      Este ensayo busca abordar de manera crítica, la o las estrategias que emplean los líderes de las pymes de hotelería en la ciudad de Manizales, en el departamento de Caldas (Colombia), como herramienta en la recuperación ...
    • Impacto del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en la rotación de las áreas de mercadeo y comercial de una comercializadora de vinos y licores 

      Cantor Pinzón, Yenny Catherine (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-11-26
      El siguiente ensayo busca analizar la importancia de la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento y selección del personal que conforma los departamentos de mercadeo y comercial pertenecientes a la regional Bogotá ...
    • Importancia de la innovación como aspecto representativo para fortalecer la actividad gerencial 

      Domelin Camargo, Ricardo (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-04-09
      En la actualidad se debe considerar que la innovación es más que una herramienta para impulsar a las organizaciones en el tiempo, garantizando en gran medida sus sostenibilidad, desarrollo y crecimiento. Se trata de un ...
    • Política fiscal colombiana 

      Mejura Molina, Juan Camilo (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-10-05
      Es la administración de todos los ingresos y gastos del sector público la cual se debe hacer una manera eficaz y eficiente. Esta política tiene como objetivo facilitar e incentivar el buen desempeño de la economía nacional ...
    • Implementación de un diseño para el proceso de selección del personal a integrar los gaulas elites conjuntos para las misiones de extorsión y secuestro 

      Vides Vergara, Miguel Angel (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-11-06
      El proceso de selección de personal debe ser coherente con las metas que se ha trazado la empresa, cada vez surgen mas necesidades insatisfechas, lo cual exige estar a la vanguardia con la implementación de nuevas estrategias ...
    • La comunicación asertiva como ventaja competitiva 

      Avendaño Ortiz, Heidy Karina (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-05-02
      El presente ensayo es de tipo expositivo, en el se pretende explicar la importancia de la comunicación organizacional y como el trabajar con un adecuado nivel de comunicación puede impactar directamente en el mejoramiento ...
    • Análisis de las estrategias pedagógicas ambientales mediante el uso de las redes sociales en las propiedades horizontales en Colombia 

      Heredia Camargo, Nubia Janneth (Administración de Empresas, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2021-09-17
      En el presente ensayo de tipo argumentativo, se reflexiona frente a los aspectos ambientales desde el uso de las redes sociales como estrategia pedagógica para que la propiedad horizontal en Colombia contribuya a reducir ...
    • Coaching como estrategia organizacional y comercial para empresarios pymes del sector servicio de la ciudad de Bogotá 

      Forero Serna, Jorge Iván (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Ciencias Económicas - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2017-10-01
      En el marco conceptual del documento trataremos principalmente sobre las PYMES haciendo una clasificación de sus variables y su desarrollo en bogotá, además nos entraremos en relacionar esto con el origen de coaching, sus ...
    • Control de gestión en la administración del Ejército Nacional de Colombia 

      Torres Céspedes, José Alejandro (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-07-27
      El estudio presenta una revisión documental sobre la normatividad existente en materia de control de gestión y sistema de gestión de la calidad en las entidades públicas de Colombia, donde igualmente se analizó la situación ...
    • Modelo para la implementación de un sistema de gestión integral alineado a la estrategia empresarial de la organización 

      Rojas Ahumada, Diana Patricia (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-05-08
      Las organizaciones para el logro de sus estrategias, se han visto obligadas a incorporar y desarrollar, diversos modelos de control y de gestión, así como teorías de manera independiente. Estos diversos modelos de gestión, ...
    • El calzado minimalista mejora nuestra calidad de vida 

      Celis Blanco, Edison Adrian (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2014-08-31
      Muchos deportistas no tienen en cuenta las zapatillas que utilizan para realizar las diferentes actividades físicas, ya que al momento de la compra estos artículos, ponen como prioridad el costo o la estética más que la ...
    • Transformación digital el nuevo ADN de las organizaciones 

      Carrillo Ladino, Cindy Johana (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Estudios a Distancia - Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2018-11-23
      En la actualidad los avances tecnológicos son cada vez más rápidos y constantes, convirtiéndose en uno de los periodos más relevantes de una nueva sociedad en red que está generando saltos sobre la evolución de la tecnología ...
    • Reflexión sobre la práctica de la gerencia de talento humano. Caso cadena de Hoteles “A” Internacional 

      Rivera Mateus, Jeniffer (Administración de Empresas, Facultad de Estudios a Distancia, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2020-04-21
      En el presente trabajo se realizó de manera personal una reflexión de la práctica de la teoría de la gerencia del talento humano en el Cadena de hoteles “A” internacional. Se exponen conceptos claves tales como gestión del ...
    • Mejoramiento continúo en el área operativa de desembolsos y ajustes de créditos en el banco de Bogotá 

      Salcedo Vargas, Andrea del Pilar (Facultad de Estudios a Distancia, Administración de Empresas, Universidad Militar Nueva Granada)
      Fecha:2015-11-17
      El siguiente ensayo tienen como objetivo identificar las deficiencias que se presentan en el área operativa de Desembolso y Ajustes de Crédito que tiene el Banco de Bogotá, implementando controles y de acuerdo a ellos ...